Promove a valorização da cultura organizacional, fortalecendo a prática dos princípios, valores e filosofia da Fundação Salvador Arena. Inclui também iniciativas de saúde, bem-estar, segurança e desenvolvimento socioemocional, reconhecendo o cuidado integral com as pessoas como parte essencial da nossa cultura.
Desenvolve competências de gestão de processos e pessoas (práticas, ferramentas e inovação), para consolidar o modelo de gestão da Fundação Salvador Arena de acordo com as atividades-fim de cada instituição.
Prepara indivíduos para assumirem papéis de liderança de maneira eficaz e ética, capacitando-os com as habilidades, conhecimentos e mentalidade necessários para enfrentar os desafios e oportunidades que surgem em suas carreiras e na organização.
Amplia o conhecimento dos profissionais da Fundação Salvador Arena e de seus controladas, para exercerem efetivamente as atividades-fim das instituições, no contexto da sua área de atuação, gerando o valor esperado.
